CORSO DI FORMAZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO PER DIRIGENTI 

 

            

Il DIRIGENTE è definito dal D.Lgs. n. 81/2008 art.2 c.1 come:

 

GARANTE ORGANIZZATIVO” della sicurezza e igiene del lavoro cioè la “persona che in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa

 

ARGOMENTI DEL CORSO:

  • Giuridico/Normativo:

- Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori

- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive

- Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa

- Delega di funzioni

- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa

- La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. 203/2001e s.m.i.

- I sistemi di qualificazione delle Imprese e la patente a punti in edilizia

 

  • Gestione ed organizzazione della sicurezza:

- Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30 D.Lgs. 81/2008)

- Gestione della documentazione tecnico/amministrativa

- Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera o di somministrazione

- Organizzazione della prevenzione incendi,primo soccorso e gestione delle emergenze

- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art.18 del D.Lgs. 81/2008

- Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

 

  • Individuazione e valutazione dei rischi:

- Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi

- Il rischio da stress lavoro correlato

- Il rischio ricollegabile alla differenze di genere,età,alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale

- Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto

- Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio

- La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti

- I dispositivi di protezione individuale

- La sorveglianza sanitaria

 

  • Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:

- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo

- Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale

- Tecniche di comunicazione

- Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti

- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

 

 

Il corso può essere organizzato presso la nostra sede o in azienda.

 

A conclusione del corso verrà rilasciato

ATTESTATO DI FREQUENZA 

ai sensi della normativa vigente a seguito del superato del test di apprendimento.

 

 

Grazie alla nostra rete di collaborazioni le ultime 4 ore di formazione si svolgeranno in BARCA A VELA; 

al termine del corso verrà offerto un aperitivo

 

 

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