Il DIRIGENTE è definito dal D.Lgs. n. 81/2008 art.2 c.1 come:
“GARANTE ORGANIZZATIVO” della sicurezza e igiene del lavoro cioè la “persona che in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa”
ARGOMENTI DEL CORSO:
- Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
- Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- Delega di funzioni
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. 203/2001e s.m.i.
- I sistemi di qualificazione delle Imprese e la patente a punti in edilizia
- Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30 D.Lgs. 81/2008)
- Gestione della documentazione tecnico/amministrativa
- Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera o di somministrazione
- Organizzazione della prevenzione incendi,primo soccorso e gestione delle emergenze
- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art.18 del D.Lgs. 81/2008
- Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
- Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
- Il rischio da stress lavoro correlato
- Il rischio ricollegabile alla differenze di genere,età,alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
- Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
- Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
- La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria
- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
- Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
- Tecniche di comunicazione
- Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Il corso può essere organizzato presso la nostra sede o in azienda.
A conclusione del corso verrà rilasciato
ATTESTATO DI FREQUENZA
ai sensi della normativa vigente a seguito del superato del test di apprendimento.
Grazie alla nostra rete di collaborazioni le ultime 4 ore di formazione si svolgeranno in BARCA A VELA;
al termine del corso verrà offerto un aperitivo